大阪では、イオンの中に出店してる6店があるだけなので、知らない人も多いかと思います。

僕も、テレビで築地銀だこという名前は聞いたことはありましたが、実際に食べたことはありません。
どうやら、外はカリッ、中はトロッてのが売りのたこ焼きのようです。

といっても、今日はたこ焼きの話ではなくて、カンブリア宮殿に銀だこを運営する株式会社ホットランドの佐瀬社長が出演されていて、その活動に感動したという話です。

日頃から社会に必要とされなくなれば、企業は消えていくという理念から社会貢献に力を入れていたそうで、大震災が発生してすぐ、被災地に入り、炊き出しで支援活動をされました。

しかし、1回や2回の支援では、どうにもならないということで、7月には10店舗が入居するホット横丁石巻を立ち上げました。

そこでは、100人の雇用を生み出しているとか。

さらには本社を石巻に移転して、被災地に貢献することを決断されたそうです。

2，3店舗の会社じゃなくて、全国で350店、年商200億円以上もあるチェーン店が本社を移転するなんてそう簡単じゃないですよね。

そんな社長も、元々、焼きそばやさんから始まってやアイスクリームやタイ焼きなど何でも売る店舗で最初は売れたけど、次第に売れなくなり、1億円の借金をかかえたそう。

やっぱりすごいことを成し遂げる人って、失敗する時もケタはずれなんですね。

そこからたこ焼き一本にこだわり、成功したのですが、一緒に頑張ってきた人たちが今も戦友として経営に携わっていて、学歴なんか全く関係なく、アルバイトからのたたき上げで、本当に頑張った人だけがのし上がってくる会社だそうです。

で、何がいいって、この社長の顔がホントににこやかなんで穏やかな顔をされてます。

石巻のお店でも、社長が顔を見せると、そこで働くおばちゃんから、熱烈大歓迎で抱きしめられてました。

人に愛される徳のある人間が人を動かすんですよね。
お金ではなく、人間力で結びついた組織が出来た時に、すごい力を生みだすんでしょうね！

この番組を見ていて、一度銀だこを食べてみたいと心から思いました。

ってことで、一番近くのイオンりんくう泉南店に食べにいってこよっと！

こちらの会社は、社長さんとは知り合いなのですが、ホームページの方はマネージャーさんが担当されるということで、打ち合わせはマネージャーさんとさせていただいています。

どこもそうなんですが、ホームページを作成するのが初めての場合は、何をどうすればいいのか分からないものです。

このマネージャーさんも始めはどうしたらいいのか分からないんで・・・とおっしゃっていましたが、前向きに取り組んでおられ、僕の説明を熱心に聞いてくれ、説明させてもらったことを素直に吸収してくれまして、今はまだ全体の構想を練っている段階なんですが、「ホームページつくるのって楽しいですねぇ～」とおっしゃっていただきました。

こんなホームページにしたい、あんなページにしたい！ってことを考える時が一番楽しい時なんですが、そういう楽しさをお客さんと共有できることって本当に大切なことなんですよね。

それがないと良いホームページなんて出来ないですから。

ただ、ページに掲載する資料を集めるために、そこで働くスタッフさんに協力を仰ぐんですが、なかなかそれが共有出来ないともおっしゃっていました。
日常の仕事にホームページ作成という余分な仕事が増えるので、無理もないのですが・・・

そして、このマネージャーさんは、社長さんの考えや理念、男気に惚れ込んで、付いていきたいと思って、そこで働いているそうで、見ていてとても楽しそうに働いてらっしゃいます。

そこで思い出したのが、
「駕籠(かご)に乗る人担ぐ人、そのまた草鞋(わらじ)を作る人」という言葉。

駕籠に乗る人がビジョンを語り、それに感銘を受けて支える人がいて、そのまた先には実際に現場を動かす人たちがいる。

それぞれの持ち場で、それぞれの役割を担いながら世の中動いてるんですねぇ～。

こういったことを感じるお客さんのホームページは、非常につくりやすく、そして、遣り甲斐を感じることが出来ます。

僕の仕事は例えると草鞋をつくる仕事に分類されるかと思います。
履き心地がよくて、歩きやすい草鞋を編ませてもらいますよ～！

http://japan.cnet.com/news/service/35015593/?tag=nl

ホームページ制作者の頭を悩ませ続けたIE６ですが、日本でのシェアはやっと６％にまで減ってきたようです。

欧米では１％未満だそうですが・・・

会社のシステムがIE6しか対応していない・・・・なんてこともまれにあるようで、そういった特別な理由がある場合を除いては、このアップグレードで、だいぶシェアは下がってくれるでしょう。

というか、下がることを期待しています！
いや、切に願っております！

Web標準への対応を重視したバージョンIE9（IE8）にちゃんとアップグレードしましょうね！
※WindowsXP以前の方は、IE8までしかインストールできません。

今回は、ハウステンボスの経営再建に取り組まれているHIS創業者でもある澤田秀雄会長。

1992年に2200億円もの大金をかけ開園。しかし、その後来場者は減り続け、2003年には経営破たん。
開園以来、一度も黒字にならなかった同園を社長に就任してわずか１年で黒字化に成功された方です。

そんな離れ業を成し遂げた方ですから、とっても厳しく怖い方かと思いきや、見た感じ穏やかで終始にこやかにしておられました。

座右の銘は、「明るく元気に楽しく」。

景気が落ち込み、暗いニュースが多く難しい時代だから“こそ”、みんなで明るく元気にやっていこうとおっしゃっておられました。

何事もやってみないと分からない！
失敗を恐れず、挑戦することが大事！

これまで、何度となく耳にした言葉ですが、臆病な性格の僕にはなかなか実践できず、とても難しいことなんですが、澤田社長がおっしゃられているのを聞くと、頑張ろうという気にさせてもらえました。

リーダーの条件は、そうやって周りの人間のやる気を引き出すことが出来ることなんでしょうね。

ハウステンボスの場合も、改善点を言われてからするのではなく、社員自らが率先して動くようになったことが紹介されていました。

時代を先読みする力や、発想力、決断力も大事ですが、やっぱり一番重要なのは人間力なんですねぇ。

大変なことでも、前向きにそして明るく元気に頑張っていきたいと思います！

それが、オニオン・ウェブを立ち上げた頃から意識が変わってきて、夜も仕事をするようになったのもあり、ほとんどお笑いを見なくなりました。

テレビを見ること自体が少なくなって見る番組が絞られてきたのですが、今ではお笑いではなく、「たかじんのそこまで言って委員会」「ビートたけしのTVタックル」「カンブリア宮殿」「ニュースアンカー（水曜日）」などをビデオで撮ってみています。

だいぶ変わりましたね。昔では想像もつかないですが・・・

中でも「カンブリア宮殿」はテレビ大阪で木曜22時にやってる番組ですが、いろんな企業の経営者などが毎回出てきて、どのような理念で会社を経営し、成功したのかをクローズアップする番組で、とても参考になる良い番組です。

昨日もビデオで何週か前に放送されたものですが、「お仏壇のはせがわ」という仏壇・仏具を扱い、関東から九州にいたる地域でチェーン展開している会社の長谷川会長が出演されており、「売らない営業マンになりなさい。」や、「モノではなく、真心を売る」という、とっても心に響く理念を語ってらっしゃいました。

そして、番組の締めくくりにおっしゃられた言葉がこちらです。

「役に立てば、利益は出る」

お客様のほんのちょっとした要望なんかでも真剣に耳を傾ける接客には感動を覚えました。

利益が出ないのは、まだまだ世の中の役に立っていないからなんですねぇ・・・・

自らを反省しつつ、もっともっと頑張るぞ～！

被災地から遠く離れた私たちにとっては、他のいつもの年と同じように、思い起こせばあっという間に過ぎ去った1年だったかもしれません・・・・。

しかし、被災された方々にとっては、長くつらい1年だったでしょう。

人は忘れることで新しい時を迎えることが出来るものだと聞いたことがありますが、あの震災は決して忘れてはいけないものですし、今もなお地震の被害、そして原発事故に苦しめられている人がおられる事実だけは忘れてはいけないと改めて思わされた一日でした。

被害に遭われた方々のご冥福をお祈りすると共に、これからも自分に出来ることを見つけてお役に立てられるように頑張っていきたいと思います。

準備も大詰めとなり、ありがたいことにお仕事もたくさんいただいており、忙しい日々が続いております・・・・(＠_＠;)

その忙しさにかまけて、この２週間ほど身の回りの整理整頓を後回しにして部屋の中が散らかり放題でした・・・・・とほほ。

物が散乱している状態では良い仕事が出来ないことは分かっているんですが、時間と心に余裕がなく、片付けることが出来ないでいました。

しかし、今日、一念発起。
時間をとって一気にお掃除しました！

あぁ清々しい！！！

仕事とイベントの資料を整理し、きれいさっぱりスッキリしました！

さぁ、また良い仕事して良いホームページつくりますよぉ！

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120214/its12021408130000-n1.htm

佐賀県武雄市の公式ホームページをfacebookに移行したというのです。

http://www.facebook.com/takeocity

そして、アクセスが増え市民との交流や迅速な情報発信に寄与しているとのことです。

僕も昨年からfacebook　を使い始めましたが、コミュニケーションを図るのに重宝しています。

特に複数（大人数）の集合体では、情報共有するのにとても役に立つツールであり、リアルタイムに情報発信が出来るので、欠かせないツールとなりつつあります。

しかし、新聞記事の中でも書かれていますが、情報格差が広がっているのも事実です。

facebook　をしている人間とそうでない人間とでは、情報量に開きが生まれています。

学生の時に、人気ドラマやお笑い番組を見ているかそうでないかで、次の日の話題についていけるかどうか分かれる・・・・ようなもんですね（＾◇＾）

武雄市では職員全員にfacebookを義務付けしたとのことですが、パソコンやスマホの普及率が上がってくれば、もっとこうした動きが活発になっていくんでしょうね。

しかし、この武雄市は思いきったことしましたね・・・